مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی 1403

آنچه به اختصار در این مقاله خواهید خواند.

هرساله سازمان ها و شرکت های خصوصی به جهت حفظ نیروی انسانی و جذب نیروی شایسته، اقدام به برگزاری آزمونی تحت عنوان آزمون استخدامی بخش خصوصی می کنند. این آزمون برخلاف آزمون استخدامی آموزش و پرورش، براساس شایستگی و مهارت افراد اقدام به گزینش داوطلبان می کند و طی 3 مرحله صورت می گیرد. مرحله اول، آزمون عمومی، مرحله دوم، آزمون تخصصی و مرحله سوم، مصاحبه است. در ادامه به معقوله مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی می پردازیم.

مصاحبه آزمون استخدامی شرکت های خصوصی جزو مراحل مهم این آزمون محسوب می گردد.

مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی 1403

بخش خصوصی از تعداد بسیار زیادی شرکت و ارگان غیردولتی تشکیل شده است و به جهت حفظ نیروی انسانی در کشور از اهمیت بالایی برخوردار است. البته این نکته را نیز باید ذکر کنیم که این آزمون تنها برای جامعه سودمند نیست، بلکه شرکت های خصوصی از این طریق افراد توانمند را برای ارتقا شرکت خود، جذب می کنند. داوطلبانی که در آزمون های کتبی موفق به قبولی شده اند به مصاحبه حضوری از سوی شرکت و یا ارگان متقاضی، دعوت خواهند شد. شرکت یا ارگان متقاضی پس از آن که داوطلب را انتخاب می کند، از طریق راه های ارتباطی با وی ارتباط برقرار کرده و داوطلب را به مصاحبه حضوری دعوت می کند.

زمان مصاحبه آزمون استخدام بخش خصوصی 1403

زمان مصاحبه پس از اعلام نتایج آزمون استخدامی بخش خصوصی و از طریق شرکت های متقاضی به داوطلبانی که موفق به کسب نمره قبولی در آزمون کتبی شده اند، اعلام می شود. به سبب اینکه هر ارگان به صورت اختصاصی تصمیم به گزینش افراد می گیرد، تاریخ دعوت به مصاحبه هر ارگان یا شرکت با ارگان ها و شرکت های دیگر متفاوت است. داوطلبان برای مصاحبه حضوری بایستی با صبوری منتظر اعلام تاریخ مصاحبه به صورت غیرحضوری، از طریق پیامک یا تماس تلفنی باشند.

سوالات مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی 1403

سوالاتی که در مصاحبه بخش غیردولتی از داوطلبان پرسیده می شود، کاملا متفاوت از پرسش هایی است که هنگام مصاحبه از داوطلبان اشتغال در سازمان های دولتی پرسیده می شود. در مصاحبه های استخدام ارگان های دولتی به سوالات سیاسی و عقیدتی پرداخته می شود ولی در مصاحبه استخدام بخش خصوصی، درباره اطلاعات شما از شغلی که خواهان آن هستید، سوالاتی پرسیده خواهد شد و این امر برای تشخیص اینکه شما برای به دست آوردن شغلی که داوطلب استخدام در آن شده اید، به چه میزان اطلاعات دارید، صورت می گیرد.

پس بهتر است پیش از مصاحبه، درباره ارگان متقاضی و شغل انتخابی، اطلاعاتی را کسب کنید تا شایستگی خود را برای به دست آوردن شغل مذکور، ثابت کنید و از آزمون مصاحبه نیز با موفقیت عبور کرده تا شغلی که خواستار آن هستید را به دست آورید.

نکات مهم مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی 1403

مصاحبه های شغلی و تحصیلی از محوریت و قوانین خاصی تبعیت می کنند و تمام داوطلبان بایستی این موارد را رعایت کنند. نکاتی که در مصاحبه آزمون استخدامی بخش خصوصی ضروری است، در مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش نیز مطرح می باشد.

زبان بدن و نوع رفتار شما در مصاحبه، بسیار با اهمیت است پس سعی کنید با اعتماد به نفس در مصاحبه حاضر شوید.
لحن صحبت کردن شما نباید خشک و کسل کننده باشد. سعی کنید هنگام صحبت کردن لبخند کوچکی بر لب داشته باشید و از به کار بردن جملات نامربوط خودداری کنید.
لازم است که مرتب و آراسته به مصاحبه بروید اما در نوع پوشش خود دقت کنید و سعی کنید که زیاده روی نکنید، زیرا نوع پوشش شما می تواند نشان دهنده شخصیت شما باشد.
یک نکته بسیار مهم در هنگام مصاحبه این است که، شما چگونه خود را معرفی می کنید. منظور از معرفی، فقط بیان کردن نام و نام خانوادگی شما نیست بلکه بیان ویژگی ها و قابلیت های شما نیز می باشد تا بتوانید نظر مصاحبه گیرنده را به خود جلب کنید.
نکته ای که نباید فراموش کنید این است که، پیش از مصاحبه در مورد حقوق شغلی که متقاضی آن هستید، تحقیق کنید زیرا از شما حقوق مدنظرتان پرسیده خواهد شد و پاسخی که می دهید، نباید بسیار بالاتر از حد ممکن باشد زیرا ممکن است شانستان را برای به دست آوردن شغل از دست دهید.
همان طور که پیش تر اشاره نمودیم، بایستی قبل از شرکت در مصاحبه، در مورد شغلی که خواهان آن هستید، تحقیق کنید زیرا هنگام مصاحبه، دلیل داوطلبی شما برای این شغل را خواهند پرسید و بهترین پاسخ این است که از علاقه و شایستگی خود برای این شغل صحبت کنید.
وقت شناسی یک نکته بسیار مهم در امر مصاحبه است. به طور طبیعی هر سازمانی خواهان نیرویی است که به موقع در محل کار خود حاضر شود. در هنگام مصاحبه، زمانی که شما در شرکت برای مصاحبه حاضر شده اید را در نظر خواهند گرفت، پس بهتر است احتمال هر مشکلی را بسنجید و مقداری زودتر به سمت شرکت مذکور حرکت کنید.
هنگام مصاحبه در مورد ویژگی های مثبت و منفی شما، سوال خواهد شد. بایستی پاسخی که به هر دو سوال می دهید اغراق آمیز نباشد. به عنوان مثال، خود را بیش از حد خوب جلوه ندهید و از نام بردن نقاط قوت بی شمار و در عین حال نامربوط جلوگیری کنید، همچنین در پاسخ به سوال نقاط ضعف، اینکه هیچ نقطه ضغی ندارید را بیان نکنید یا دو مورد را نام برده و اظهار کنید که سعی در برطرف کردن آن ها دارید.

چنانچه قصد شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی را دارید، بایستی به نکاتی که شرح دادیم توجه کنید. این آزمون می تواند فرصت شغلی مناسبی را برای شما مهیا کند، در صورتی که میزان تحصیلات شما اهمیتی ندارد! پس داشتن آمادگی بالا و آگاهی، شانس شما را در امر استخدام و به دست آوردن شغلی مناسب افزایش خواهد داد.

جهت اطلاع بیشتر از اخبار آزمون استخدامی به کانال تلگرامی آزمون های استخدام و پیج اینستاگرامی آزمون های استخدام مشاوران برتر مراجعه کنید. همچنین برای پرسش و پاسخ با کارشناسان مشاوران برتر بر روی دکمه “مشاوره تحصیلی تلفنی” بفشارید تا در اسرع وقت بهترین مشاوران آزمون های استخدامی با شما تماس بگیرند.